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新时代教育
新时代教育的内涵通过《新时代健康课堂》和《新时代文化课堂》等独创品牌的塑造，形成巨大的无形资产，在业内外产生扩展和外延。
《新时代健康课堂》是定位在消费者和销售员的健康课堂，旨在用科学知识引导消费，用现代健康观念提升消费价值。通过多年实践，《新时代健康课堂》已形成具有新时代教育特色的品牌效应，同时也是两个文明建设和新时代健康产业有限公司经营理念的具体体现，不仅可以推动销售业绩的增长，更重要的是能够产生巨大的社会效益，成为人们认识新时代和国珍产品的“窗口”。
《新时代文化课堂》是定位在专营店店长和高级别销售员的文化课堂，充分按照《新时代教育工作纲要》及实施方案开展工作，旨在提高销售员的文化水平、公关礼仪、营销、管理等综合能力，将销售队伍建设成一支学习型的团队。
1．新时代教育的指导思想
(1) 三个必须坚持
新时代作为规范经营、健康发展的大型民族企业，其教育指导思想的三个坚持为：
① 坚持以“三个代表”重要思想为导向，在政治上始终与国家大政方针保持一致；
② 坚持以《新时代文化纲领》为导向，在工作思路上始终与新时代总体发展目标保持一致；
③ 坚持以《新时代健康产业五年发展规划》为导向，在工作部署上，始终与新时代健康产业有限公司近期工作目标保持一致。
(2) 三大内容结合
将新时代健康产业有限公司的企业宗旨和道德、心态、方法三大内容进行有机的结合，是保证“国珍专营”规范经营、永续发展的基础。因此，提升受教育者的基本素质，提高团队的忠诚度、归属感、自豪感，是新时代教育的主题内容。
(3) 三项基本方针
① 把团队建设成学习型团队，使受教育者学会自我教育，达到教育最理想的效果；
② 塑造新时代团队的市场魅力（道德、形象、气质、口才、能力、业绩等），成为行业的楷模；
③ 依靠国珍专营店和高级别销售员共同办教育，形成讲、学互动的活跃局面。
2．新时代教育的先导作用
在新时代健康产业有限公司各个发展时期，教育工作发挥其先导作用，其作用表现在以下三方面：
(1) 提供实践理念。实践是实现理念的过程，我们的理念意识是要为新时代人提供核心的文化价值观，即“能力本位”，这是体现当前时代特征的实践理念，是积极进取的生存与发展方式；
(2) “国珍专营”是初具雏形的知识经济形态，知识经济以人为本，是要营造一个以人的能力为本的社会，所以新时代教育的实质是对人力资源的投资与开发；
(3) 保持新时代团队对事业的自豪感与自信心，是新时代健康产业有限公司发展的根本保障。这种自豪和自信是建立在对“国珍专营”理性认识上，更是建立在每一个发展高度的体验上，因此新时代教育要有方法论的指导。
3．新时代教育的风格
理性思维，接受多学科知识的学院派风格，是新时代教育多年形成的传统，无论成功学、心理学、还是市场营销学都应代表先进的科学理论和市场营销实践，能给人以触类旁通，引发思考和感悟，既能边学边用，又能对受教育者产生潜移默化的影响、激励和提升，主要表现在以下三个方面：
(1) 引进优秀的专家学者和知名人士通过特邀和客座身份参与新时代教育，课程以市场营销学为中心，进行多学科的内容设置，力求学术品位和实用价值的统一，力求开拓以新时代价值观为基础的对生命多元的追求（即：追求肌体生命的健康和完美；追求精神生命的和谐与愉快；追求文化生命的价值与超越），吸引更多的人加入新时代，为发展民族产业贡献力量；
(2) 借鉴和引进国内外先进的教育培训模式，实现集演讲技能、成功推销、心态调整与人生哲学于一体的全面素质教育与能力训练；
(3) 新时代教育要不断改善教学体制和教学条件，使之正规化、系统化，进而社会化。
4. 新时代教育的实现载体——国珍讲师团
在新时代健康产业的发展历程中，新时代健康产业健康专家组成员长期辛勤耕耘于新时代的健康课堂，改变人们的健康观念，引导大众理性消费，传播公司企业文化，提升销售员素质，为独具特色的新时代教育和公司稳步发展做出了应有的贡献。然而随着公司的快速发展，以专家为主要力量的讲师队伍已无法满足不断壮大的市场需求。为更好地适应市场，特在专家组的基础之上，增加一批既有市场经验、又能胜任教育培训工作的讲师，从而形成具有知识化、专业化、年轻化、市场化的国珍讲师团，为教育培训工作的进一步落实做好有力的组织保障，满足市场需求，促进新时代健康产业持续、快速、健康发展。国珍讲师团管理规范如下：
⑴ 讲师形象规范
◆ 参与巡讲时着职业装；
◆ 举止得体，言谈有力。
⑵ 讲师行为规范
◆ 大力倡导公司企业文化、宣传国珍产品；
◆ 服从公司管理，不做有损公司形象的事；
◆ 尊重各地风俗习惯，不以个人好恶作为评判是非的标准；
◆ 言行一致，表里如一。
⑶ 讲师语言规范
◆ 讲普通话；
◆ 使用文明用语；
◆ 专业用语准确；
◆ 讲解内容涉及到公司有关资讯时，须以公司正式发放的资料为宣传标准。
⑷ 讲师职业道德规范
◆ 遵守国家的法令、法规，特别是直销法有关规定；
◆ 遵守公司的各项规章制度，无违规操作现象；
◆ 维护社会公德，尊重他人；
◆ 不得利用职业之便诱导他人加入自己的团队；
◆ 不得利用职业之便诱导他人从事国家法令、法规不允许或与本公司业务有冲突之事；
◆ 每次授课结束后，不得给学员留自己的私人电话；
◆ 不得参与同类企业的销售业务，不得到同类企业授课；
◆ 不得对公司产品、市场计划做任何夸大不实的宣传；
◆ 不得以任何方式损害、诋毁公司及其他销售员的利益或形象；
◆ 不得以任何方式诋毁其他产品或公司。 |
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